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NEWORK’IN est une société de recrutement qui allie performance, qualité et sur-Mesure. NEWORK'IN propose à ses clients des prestations complètes et qualitatives tout en s'adaptant à leurs besoins et spécificités. NEWORK'IN est la seule société de recrutement à proposer à ses clients des formules modulables et personnalisables sur tous leurs projets de recrutement. Pour plus de confort, NEWORK'IN propose des Formules plus adaptées aux besoins plus complexes des clients ; les [...] Lire plus
Etudes, conseils, services, coaching aux entreprises : ces entreprises en croissance recrutent
Place des Energies propose l’offre de courtage en énergie la plus aboutie du marché pour les particuliers et les professionnels ainsi que les collectivités locales.
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Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise (directeur(trice) d'agence franchisé(e)) sur un marché à fort potentiel tout en préservant votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle :
61 % des recrutements en 2022 sont jugés difficiles par les entreprises. 3,03 millions de recrutements prévus en 2023. De plus en plus les entreprises externalisent leurs recrutements en faisant appel à des cabinets.
Soyez prévenu dès que cette enseigne recrute des franchisés sur notre site.
franchise | 15/04/2024
NEWORK’IN est une société de recrutement qui allie performance, qualité et sur-Mesure.
NEWORK'IN propose à ses clients des prestations complètes et qualitatives tout en s'adaptant à leurs besoins et spécificités.
NEWORK'IN est la seule société de recrutement à proposer à ses clients des formules modulables et personnalisables sur tous leurs projets de recrutement.
Pour plus de confort, NEWORK'IN propose des Formules plus adaptées aux besoins plus complexes des clients ; les Formules Prestige & Prestige plus.
NEWORK'IN propose un véritable suivi d'intégration à ses candidats, accompagne tous les candidats dans la totalité du processus de recrutement et durant l'entièreté de leur période d'essai.
Le + de NEWORK'IN en matière d'innovation : NEWORK'IN propose à ses candidats de créer, des courts-métrage de présentation et de mise en situation ; où leurs qualités et leur savoir-faire sont mis en avant par le biais de la vidéo.
NEWORK'IN regroupe 4 piliers : Expertise, réputation, prix et qualité du suivi.
Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 120 000 € |
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Année de création | 2023 |
Année de lancement en réseau | 2023 |
Type de contrat | franchise |
Taille du réseau |
1 succursale / 1 franchise 2 implantations |
Durée de contrat | 7 ans |
Nombre d'animateurs Franchise | 2 |
Apport personnel | NC |
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Droit d'entrée | 6 000 € |
Investissement global | 6 000 € |
Redevance | NEWORK'IN reverse 70 % de chaque facture au franchisé (30 % pour NEWORK'IN & 70 % pour le franchisé). |
Lortencia est un cabinet d'expert dans l'optimisation des factures énergétiques
Apport 12 000 €
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Clikeco, premier réseau d'entrepreneurs spécialisé dans la gestion des déchets dangereux
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Réseau français de permanences téléphoniques et gestion d’agendas destinés aux professions libérales, artisans et PME
Apport 12 000 €
INEOL apporte une solution complète aux restaurants, associant vente d’huiles neuves ET collecte des huiles usagées.
Apport 20 000 €
Promy est une société d'intermédiation entre les professionnels de l'immobilier et les propriétaires du foncier
Apport 10 000 €
Place des Energies propose l’offre de courtage en énergie la plus aboutie du marché pour les particuliers et les professionnels ainsi que les collectivités locales.
Apport 25 000 €
Décisionnel et performance économique du pilotage d'entreprise. Diagnostiquer, Analyser, Décider, Agir. Le réseau de consultants (dirigeants) qui accompagne les chefs d'entreprise
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Les principales questions que se posent les franchisés
Le premier contact avec le franchiseur est important. Anticipez dès maintenant en réfléchissant aux questions que vous souhaitez lui poser.